Nach einem kleinen Gruppen-Projekt, einer Gruppen-Erkundung oder einer Diskussion schreibt jedes Gruppenmitglied einen individuellen Bericht, der auch individuell bewertet wird. Die Gruppenmitglieder erhalten Bonuspunkte, wenn alle Mitglieder mindestens eine...
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Gruppenbezogene Tests
Man kann normale Tests nutzen, um die Kooperation in den Gruppen zu stärken, indem man die Bewertungstechniken verändert. Hier einige Möglichkeiten:Jedes Gruppenmitglied erhält sogenannte „Lernerfolgspunkte“ für...
Individuelle Verantwortungsübernahme
T.E.A.M. = Toll Ein Anderer Macht's ?? Ein weit verbreiteter Vorwurf gegen die Gruppenarbeit in der Schule ist der Verdacht - der sich ja auch in vielen Klassenzimmern bewahrheitet - dass in der Gruppe die/der Beste die Arbeit erledigt und die anderen sich...
Neun Wege, „Positive Abhängigkeit“ zu fördern
Nur weil man Schüler an einem Tisch zusammenbringt, arbeiten sie noch nicht als effektives Team!
Es ist wichtig, zuerst die Gruppe "zusammenzuschweißen". Das notwendige Gemeinschaftsgefühl, der Teamgeist, wird über die Herstellung einer positiven Abhängigkeit zwischen den Gruppenmitgliedern erreicht.
Neun Wege, positive Abhängigkeit zu fördern:
Förderung der „Positiven Abhängigkeit“ durch Gruppen-Ziele
Positive Zielabhängigkeit besteht dann, wenn die SchülerInnen glauben, dass sie ihre Lernziele nur erreichen können, wenn auch alle anderen Mitglieder ihrer Gruppe gleichfalls ihre Ziele erreichen. Mitglieder von Lerngruppen teilen eine Reihe gemeinsamer Ziele, die sie alle erreichen wollen. Der Erfolg hängt davon ab, dass alle Mitglieder der Gruppe diese Ziele erreichen. Ein Ziel könnte darin bestehen, dass alle Gruppenmitglieder verstehen, wie man lange Divisionen mit Rest durchführt oder in der Lage sind die Handlung von Hamlet zu analysieren.
Methoden, positive Zielabhängigkeit zu strukturieren:
Förderung der „Positiven Abhängigkeit“ durch Gruppen-Belohnungen
Positive Belohnungsabhängigkeit besteht, wenn jedes Gruppenmitglied dieselbe Belohnung für die Beendigung der Aufgabe erhält. Eine gemeinsame Belohnung wird für erfolgreiche Gruppenarbeit gegeben. Jedem wird eine Belohnung gegeben oder keinem.
Beispiele für Strategien, die zu positiver Belohnungsabhängigkeit führen:
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